Page 15 - CATALOGUE AGINIUS 2020

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FORMATIONS 2020 FORMATIONS 2020
DÉVELOPPEMENT DURÉE DURÉE
ET MÉTHODES REF JOURS JANV. FEVR. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DEC. PAGE MANAGEMENT REF JOURS JANV. FEVR. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DEC. PAGE
LANGAGE ET ENVIRONNEMENT DE DÉVELOPPEMENT (IDE)
FONCTIONS DU MANAGER : TRAINING OPÉRATIONNEL
C# débutant 4-LC-C#BA 3 10-12 25-27 7-9 205
Nouveau manager -
Langage C - Niveau 1 4-LC-BASE 5 16-20 15-19 19-23 206 Réussir sa prise de fonction 5-MG-DEBU 1 3 4 10 5 225
Langage C - Niveau 2 4-LC-PERF 2 27-28 9-10 7-8 206 Management d’équipe - Niveau 1 5-MG-FOND 3 5-7 13-15 9-11 16-18 225
Langage C++ 4-LC-C++ 5 20-24 19-23 207 Management d’équipe - Niveau 2 5-MG-PERF 2 2-3 11-12 5-6 14-15 226
Langage Python 4-LC-PYT 3 4-6 6-8 5-7 207 Management transversal 5-MG-TRAN 3 17-19 8-10 9-11 226
Python avancé 4-LC-PYTA 3 23-25 20-22 21-23 208 Management de projet 5-MG-GERP 3 10-12 3-5 14-16 16-18 227
Programmation en Ruby 4-RY-DEVE 3 25-27 16-18 208 Manager et booster son équipe 5-CL-MGCL 3 20-22 27-29 17-19 2-4 272
DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS MOBILES commerciale
Développement d’applications 4-APP-IOS 5 17-21 15-19 12-16 209 OUTILS DU MANAGER
mobiles pour Iphone
Manager ses équipes à distance 5-MG-DIST 1 31 29 30 4 227
Développement d’applications 4-APP-AND 5 9-13 6-10 16-20 209
mobiles pour Android Manager une équipe à distance et
à l’international - Adapter son management 5-MG-MEDI 3 22-24 15-17 6-8 28-30 228
pour maintenir la cohésion d’équipe
Manager des Managers 5-MG-MAMG 2 30-31 25-26 7-8 2-3 228
Fidéliser ses collaborateurs 5-MG-FIDE 2 13-14 2-3 9-10 5-6 229
MAINFRAME REF DURÉE JANV. FEVR. MARS AVRIL MAI JUIN JUIL. AOÛT SEPT. OCT. NOV. DEC. PAGE Motiver et dynamiser ses équipes 5-MG-MOTI 2 21-22 4-5 24-25 229
JOURS
Déléguer et responsabiliser ses 5-MG-DELE 2 13-14 7-8 12-13 25-26 230
collaborateurs
MAINFRAME Z/OS - MVS - COBOL
Manager les nouvelles générations 5-MG-MGY 2 8-9 21-22 230
Algorithmique et programmation 4-ALGO 3 13-15 9-11 27-29 2-4 26-28 7-9 211
structurée Manager par l’intelligence émotionnelle 5-MG-MIE 2 5-6 3-4 231
Leadership au féminin 5-MG-LEAD 2 28-29 2-3 12-13 231
z/OS Concepts et Architecture 4-MVSP5 5 27-31 6-10 22-26 21-25 16-20 211
Développer son leadership 5-MG-DLEA 2 5-6 19-20 232
z/OS Compétences fondamentales MVS
TSO JCL ISPF 4-MVS5 5 13-17 16-20 8-12 7-11 2-6 212 Gérer les personnalités difficiles 5-EP-DIFF 2 17-18 25-26 19-20 232
z/OS VSAM / AMS Initiation et Utiliser l’analyse transactionnelle 5-MG-ANAT 2 11-12 7-8 9-10 233
Mise en Pratique 4-VSAM 2 20-21 23-24 11-12 14-15 23-24 212 pour un management efficient
7-11
3-7
Développer en langage COBOL 4-COB 7 10-11 20-24 11-12 1-2 14-15 213 Prise de parole en public – Pendre la parole 5-CO-PUB1 2 20-21 9-10 2-3 5-6 19-20 233
devant un auditoire
15-19
27-28
5-9
Programmer en CICS - La gestion des 4-CICS 5 17-21 11-15 12-16 7-11 213 Perfectionner sa prise de parole en public 5-CO-PUB2 2 27-28 4-5 15-16 3-4 234
transactions Animer ses réunions efficacement 5-MG-REUN 2 3-4 18-19 24-25 16-17 234
Transactionnel CICS pour ingénieur 4-CICS-TS 5 23-27 25-29 19-23 14-18 214 Conduire une réunion en anglais 7-LA-REU 3 29-31 16-18 28-30 16-18 235
de production
Communiquer efficacement à l’oral
LES BASES DE DONNÉES DB FOR Z/OS et à l’écrit - Spécial Manager 5-MG-CSMA 2 18-19 18-19 28-29 1-2 235
DB2 - Techniques de bases pour 4-DB701 5 13-17 2-6 11-15 29-3 14-18 16-20 215 Réussir le changement 5-MG-CHGT 2 4-5 7-8 16-17 23-24 236
développeurs Résoudre les conflits avec succès 5-EP-CONF 2 27-28 11-12 6-7 1-2 7-8 236
Conception de bases DB2 4-DB702 3 5-7 15-17 3-5 31-2 2-4 216 Prévenir la discrimination au travail 5-MG-DISC 1 13 8 8 17 237
Prévenir les risques psychosociaux (RPS) 6-SP-PRPS 2 20-21 20-21 2-3 14-15 16-17 237
Introduction à DB2 for z/OS 4-DB703 1 10 9 4 6 23 10 216
Prévenir le harcèlement dans ses pratiques 5-MG-HARC 2 9-10 18-19 21-22 16-17 238
Optimisation des applications DB2 4-DB704 3 10-12 8-10 10-12 21-23 16-18 217 managériales
Recruter - De la définition des besoins 5-RH-RECR 2 276
Analyste d’exploitatioN DB2 for z/OS 4-DB705 5 16-20 15-19 31-4 7-11 218 à l’intégration 13-14 4-5
Conduire un entretien annuel d’évaluation 5-RH-EVAL 1 20 23 238
Gestion des objets DB2 for z/OS 4-DBA10 5 23-27 15-19 31-4 23-27 219
Conduire un entretien professionnel 5-RH-COEP 1 3 27 239
Ingénieur de production DB2 for z/OS 4-DBA11 5 27-31 20-24 29-3 28-2 30-4 220
Analyse des comportements 5-MG-ACSI 1 Nous consulter pour connaître nos formations DISC 239
Success Insights - DISC
Performances systèmes de DB2 4-DBA12 3 6-8 10-12 14-16 221
VISUALAGE PACBASE
7-11
4-5
5-9
Visualage Pacbase - Module Batch 4-PA011 7 13-17 16-20 8-12 12-13 14-15 222
23-24
20-21
Visualage Pacbase - Module Dialogue 4-PA012 3 22-24 25-27 22-24 14-16 16-18 222

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