Parcours de formations certifiant Parcours de formations certifiant
Référence formation : TP-FPA-Info - Durée : 110 jours

Formation éligible CPF  
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie

Durée

Durée standard : 770 heures, ajustables en fonction des prérequis et du projet professionnel

  • 406 heures en présentiel
  • 84 heures à distance
  • 280 heures en entreprise

Certification visée

Titre Professionnel (TP) : Formateur professionnel d'adultes
Certification inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Certifications Microsoft Specialist pour les parcours orientés bureautique

Certfications TOSA pour les parcours orientés infographie ou conception web

Références de la certification visée

Numéro Titre Professionnel :TP-00350
Libellé abrégé : FPA
Niveau 5
Code(s) NSF : 333 t - Enseignement, formation
Code CPF : 237967
Formacode(s) : 44586, 44577

Objectifs

  • Animer des actions de formation
  • Préparer des ressources formatives et des supports numériques
  • Concevoir des dispositifs de formation individualisés

Débouchés

Organismes de formation publics, parapublics ou privés
Services formations et supports client d’entreprises diverses
Services dédiés à la formation interne des grandes entreprises

Passerelle

Devenir ...

  • Coach Consultant
  • Conseiller en évolution professionnelle
  • Ingénieur formation
  • DU Innovation pédagogique…

Conditions d'admission

  • Baccalauréat
  • Bonne connaissance de l'environnement de travail informatique
  • Entretien individuel
  • Test de français

Publics concernés

Salariés des entreprises
Personnes en reconversion professionnelle
Demandeurs d'emploi

Modalités pédagogiques

Parcours de formations hybride, composé de :

  • Découverte, approche méthodologique et atelier pratique en présentiel
  • Approfondissement sur plateforme pédagogique à distance
  • Un poste informatique personnel connecté à Internet est recommandé
  • Ce programme demande un investissement personnel de la part du candidat

Atelier pratique en présentiel

À partir d’un cahier des charges, l’apprenant réalise les travaux métier demandés. Le formateur en présence assiste l’apprenant dans cette séance de travail individualisé

Atelier pratique à distance

À partir d’un cahier des charges, l’apprenant réalise les travaux métiers demandés. Le formateur réalise des points de contrôle à distance.

Stage en entreprise

  • Deux stages conventionnés d’une durée de 4 semaines chacun
  • Un point entre tuteur, référent et stagiaire est organisé en milieu de stage
  • Un livret de suivi en entreprise accompagne l’apprenant

Suivi de progression

  • Un portfolio accompagne l’apprenant durant tout son parcours
  • Le projet professionnel est affiné par des entretiens réguliers avec le responsable pédagogique
  • Deux examens blancs sont organisés pour mettre le candidat en situation

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation et évaluation en fin de cursus à l'aide de la certification RNCP247 - TP - formateur professionnel d'adultes - France Compétences (francecompetences.fr)

Dates et durées

Des dates de démarrage sont réparties tout au long de l’année
Durée d'une journée de formation : 7 heures

Lieu de la formation

XXL Formation
34 rue Raymond Aron
76130 Mont Saint Aignan

Taille de groupe

Groupe composé de 12 stagiaires maximum

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

Remise à niveau

  • Traitement de texte
  • Tableur
  • Animation et diaporama
  • Orthographe, si nécessaire

Développement personnel

  • Confiance en soi
  • Prise de parole en public

Mener une action de formation

  • Historique de la formation professionnelle
  • Motivation et objectif
  • Méthodes pédagogiques
  • Techniques pédagogiques
  • Déroulement d’une session de formation
  • Animation
  • Gestion de groupe
  • Gestion des comportements difficiles

Préparer des actions de formation

  • Analyse du programme
  • Recherche documentaire
  • Scénario pédagogique
  • Création de procédures
  • Création de tutoriels
  • Analyse de pratique

Élaborer un dispositif de formation individualisé

  • Types d’organismes de formation
  • Dispositifs pédagogiques types
  • Modalités d’un dispositif
  • Évaluation et qualité
  • Rédaction d’un programme de formation
  • Outils d’individualisation
  • Adéquation avec le marché de l’emploi
  • Référentiels et compétences
  • Appel d’offres
  • Veille

Cadre légal de la formation professionnelle

  • Institutions
  • Actions de formation autorisées par la loi
  • Financements
  • Documents de référence

Techniques de recherche d’emploi

  • Stratégie recherche d’emploi
  • Conception d’un CV percutant
  • Lettre de motivation
  • Sites web et agrégateurs
  • Réseaux de contacts
  • Entretien d’embauche