RH - Comptabilité - Gestion RH - Comptabilité - Gestion
Référence formation : 5-CGF-NOCO - Durée : 2 jours

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
Comprendre la logique des grands principes comptables Découvrir les schémas de comptabilisation Comprendre les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe
Notions de comptabilité

Organisation

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Profil formateur

  • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
  • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

Moyens pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
  • Travail d'échange avec les apprenants sous forme de réunion - discussion.
  • Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle.
  • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Modalités d'évaluation

  • Positionnement préalable oral ou écrit.
  • Feuille de présence signée en demi-journée.
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation de stage à chaque apprenant
  • Evaluation formative tout au long de la formation.
  • Evaluation sommative faite par le formateur .

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Adaptation pédagogique et matérielle

Si vous avez besoin d'adaptation matérielle ou pédagogique, merci de prendre contact avec notre référent Handicap par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à handicap@xxlformation.com

Moyens techniques en formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

  • Ordinateurs
  • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
  • Tableau blanc ou Paper-Board

Moyens techniques en formation distancielle

A l'aide d'un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l'apprenant.

  • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
  • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
  • L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d'exercices ...) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
  • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
  • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

Contenu pédagogique

Rôle de la comptabilité

  • Traduction de la vie économique de l'entreprise
  • Obligation légale
  • Outil de gestion

Les concepts de base

  • Vocabulaire comptable
  • Les grands principes comptables
  • Le bilan (patrimoine) : actif/passif
  • Le compte de résultat (activité) : charges/produits
  • Lien entre le bilan et le compte de résultat
  • Le principe de la partie double : débit/crédit
  • Le plan comptable
  • L'organisation comptable et les documents comptables : comptes , journaux, grand livre , balances,...

Les principales opérations

  • Les opérations courantes : ventes, achats, charges de personnel, impôts, trésorerie
  • Le mécanisme de la TVA
  • Les opérations de fin d'année : amortissements, provisions, régularisations de charges et produits

Lecture et analyse des documents de synthèse

  • Les éléments de la liasse fiscale : bilan, compte de résultat, annexes
  • Les relations entre bilan et compte de résultat
  • Analyse des grands postes du bilan
  • Analyse du compte de résultat et des différents niveaux de résultat
  • Limite de la comptabilité générale