RH - Comptabilité - Gestion RH - Comptabilité - Gestion
Référence formation : 5-CGF-NOCO - Durée : 2 jours

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
Comprendre la logique des grands principes comptablesDécouvrir les schémas de comptabilisationComprendre les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe
Notions de comptabilité

Méthodes pédagogiques

Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation

Modalités pédagogiques

Présentiel - Distanciel - AFEST

Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

Rôle de la comptabilité

  • Traduction de la vie économique de l'entreprise
  • Obligation légale
  • Outil de gestion

Les concepts de base

  • Vocabulaire comptable
  • Les grands principes comptables
  • Le bilan (patrimoine) : actif/passif
  • Le compte de résultat (activité) : charges/produits
  • Lien entre le bilan et le compte de résultat
  • Le principe de la partie double : débit/crédit
  • Le plan comptable
  • L'organisation comptable et les documents comptables : comptes , journaux, grand livre , balances,...

Les principales opérations

  • Les opérations courantes : ventes, achats, charges de personnel, impôts, trésorerie
  • Le mécanisme de la TVA
  • Les opérations de fin d'année : amortissements, provisions, régularisations de charges et produits

Lecture et analyse des documents de synthèse

  • Les éléments de la liasse fiscale : bilan, compte de résultat, annexes
  • Les relations entre bilan et compte de résultat
  • Analyse des grands postes du bilan
  • Analyse du compte de résultat et des différents niveaux de résultat
  • Limite de la comptabilité générale