Informatique Informatique
Référence formation : 5-IL-SYNT - Durée : 2 jours

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
Etre en mesure de cartographier les données personnelles de son entrepriseSavoir utiliser la boîte à outils du correspondant informatique et libertés : reporting interne, liste des traitements, charte TIC ..Pouvoir bâtir un plan d'actions pour sensibiliser le personnel de l’entreprise aux risques
Aucun.

Méthodes pédagogiques

Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation

Modalités pédagogiques

Présentiel - Distanciel - AFEST

Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

En Pratique ça donne quoi ?

  • Le correspondant informatique et libertés
  • Les exigences de la loi
  • La nature du lien avec la CNIL

Réussir en tant que correspondant informatique et libertés

  • Les compétences
  • Définir un plan de formation pour concilier les attentes de l'entreprise et de la CNIL
  • Les leviers d'une intégration réussie

Cartographier le « risque données personnelles » de son entreprise

  • Mesurer le "risque données personnelles"
  • Identifier les modifications à apporter
  • Elaborer un plan d'actions correctives

Par où commencer ?

  • Etat des lieux Informatique et Libertés de l'entreprise
  • Focus : analyser les risques inhérents à l'entreprise
  • Mettre en place la liste des traitements
  • Les informations à diffuser en interne, les échanges à entretenir avec la cnil
  • Améliorer l'information interne et externe
  • Quels outils de communication créer ? Comment éviter les manquements individuels ?
  • Elaborer une charte
  • Elaborer son propre système de reporting interne

Les missions

  • Les échanges avec la CNIL
  • Fiche de création de nouveaux traitements, liste des traitements, charte TIC... la boîte à outils du CIL
  • Formalités et obligations légales
  • Modification substantielle des traitements
  • Solutions techniques et organisationnelles
  • Remplir une demande d'autorisation auprès de la CNIL
  • Réaliser un audit Interne
  • Méthodologie : les outils clés