Informatique
Référence formation : 5-IL-SYNT - Durée : 2 jours

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Objectifs

- Etre en mesure de cartographier les données personnelles de son entreprise

- Savoir utiliser la boîte à outils du correspondant informatique et libertés : reporting interne, liste des traitements, charte TIC

- Pouvoir bâtir un plan d'actions pour sensibiliser le personnel de l’entreprise aux risques

Pré-requis

- Pas de prérequis spécifique

- DSI, SI ou toute personne dont la mission est d'assurer le respect de la loi Informatique et libertés

Plan de cours

1. En Pratique ça donne quoi ?

• Le correspondant informatique et libertés
• Les exigences de la loi
• La nature du lien avec la CNIL

2. Réussir en tant que correspondant informatique et libertés

• Les compétences
• Définir un plan de formation pour concilier les attentes de l'entreprise et de la CNIL
• Les leviers d'une intégration réussie

3. Cartographier le « risque données personnelles » de son entreprise

• Mesurer le "risque données personnelles"
• Identifier les modifications à apporter
• Elaborer un plan d'actions correctives

4. Par où commencer ?

• Etat des lieux Informatique et Libertés de l'entreprise
• Focus : analyser les risques inhérents à l'entreprise
• Mettre en place la liste des traitements
• Les informations à diffuser en interne, les échanges à entretenir avec la cnil
• Améliorer l'information interne et externe
• Quels outils de communication créer ? Comment éviter les manquements individuels ?
• Elaborer une charte
• Elaborer son propre système de reporting interne

5. Les missions

• Les échanges avec la CNIL
• Fiche de création de nouveaux traitements, liste des traitements, charte TIC... la boîte à outils du CIL
• Formalités et obligations légales
• Modification substantielle des traitements
• Solutions techniques et organisationnelles
• Remplir une demande d'autorisation auprès de la CNIL
• Réaliser un audit Interne
• Méthodologie : les outils clés

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