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Référence formation : 5-RH-AFEST-spe - Durée : 2 jours

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
Être capable de :
  • Mettre en place l’ingénierie nécessaire à la réalisation d’une AFEST
  • Formaliser une action de formation en situation de travail
  • Futur formateur ou tuteur AFEST
  • Futur référent, accompagnateur ou tiers facilitateur AFEST

Méthodes pédagogiques

Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation

Modalités pédagogiques

Présentiel - Distanciel - AFEST

Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

Initier la démarche

  • Définition de l’AFEST
  • Différences avec une FEST
  • Rôle des différents acteurs
  • Critères de conformité
  • Impacts professionnels

Réaliser une étude de faisabilité

  • Compétences à acquérir
  • Référentiels de compétences
  • Étude des pré acquis des futurs apprenants
  • Identification du futur formateur
  • Moyens nécessaires
  • Traçabilité de l’action

Concevoir des activités d’apprentissage

  • Relation entre compétences, tâches et savoirs
  • Scénario pédagogique
  • Processus cognitifs
  • Conception de ressources pédagogiques
  • Mises en situation sur poste
  • Pertinence du format
  • Traçabilité

Accompagner les apprentissages

  • Motivation à apprendre
  • Valorisation du droit à l’erreur
  • Prise de recul et réflexivité
  • Questionnement et reformulation

Dresser le bilan d’une AFEST

Évaluations formatives et sommatives

Preuves à fournir

Passages de certifications éventuelles

Modalités pédagogiques Blended

En amont de la formation : le formateur cerne les profils et demandes spécifiques des participants à l’aide d’un questionnaire en ligne, un entretien téléphonique de positionnement pourra venir renforcer les informations récoltées si besoin.

Formation en face à face de 14 heures, soit 2 jours :

  • Le formateur procède à un exposé interactif
  • Des travaux de réflexion en sous-groupes sont réalisés
  • Lors de la deuxième journée un quiz en ligne sur notre plateforme pédagogique est proposé afin
  • d’évaluer le niveau de connaissance de chacun
  • Une séance de questions-réponses clôture la formation

Dans le mois qui suit la formation : présentation orale (30 minutes) d’un projet AFEST conçu par le participant dans le cadre professionnel, suivie des conseils et préconisations du formateur XXL Formation, cet échange se fera soit en Visioconférence soit par téléphone.