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Référence formation : 5-RH-CPF - Durée : 1 jour

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
Comprendre les principes de fonctionnement du CPFConnaître ses droits et obligationsAvoir une approche pratique de l’utilisation du compte : utiliser moncompteformation.gouv.fr
Pas de prérequis spécifique

Méthodes pédagogiques

Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation

Modalités pédagogiques

Présentiel - Distanciel - AFEST

Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Introduction

  • Introduction
    • Définition et objectifs du CPF
    • Les principales caractéristiques du CPF

    La gestion du compte

    • Principes généraux
    • La création du compte
    • L’enregistrement des heures de DIF acquises avant le 01.01.15
    • L’alimentation du compte
    • La consultation des droits à formation disponibles

    L’utilisation du compte pour suivre des formations

    • Principes généraux
    • Les démarches pour rechercher et s’inscrire à une formation, puis suivre sa demande
    • Les démarches à réaliser auprès de l’employeur

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation