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Référence formation : 5M-AG-KA - Durée : 2 jours

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Objectifs

  • Comprendre les principes fondamentaux du Kanban
  • Expérimenter les mécaniques des limites
  • Etre capable d’initier la transition vers le Kanban
  • Savoir concevoir des systèmes avancés
  • Avoir des pistes d'amélioration des processus
  • Connaître les pratiques avancées de juste à temps, de gestion de risques,...

Pré-requis

  • Pas de prérequis spécifiques
  • Manager, Directeur de Projet, Chef de Projet, Scrum Master

Plan de cours

1. Introduction au Kanban

  • Objectifs et contexte
  • Définition, fondations et pratiques
  • Développement en flux tiré
  • Démarche d’implémentation PDSA

2. Concevoir un système Kanban

  • Caractéristiques d’un système
  • Nature de la demande, éléments et flux de travail
  • Définir les règles du système
  • Visualisation des cartes et tableaux Kanban
  • Définir les limites Kanban pour un système en flux tiré
  • Définir les cadences des réunions d'injection, de triage et de livraison
  • Le Juste à Temps

3. Kanban en action

  • Atelier de mise en situation d'un système Kanban
  • La réunion quotidienne
  • Gérer les mouvements d’un élément
  • Gérer les anomalies et les blocages
  • Piloter le flux de travail
  • Cartes de contrôles
  • Débit et diagramme de flux cumulé

4. Etudier le système Kanban

  • Système globalement saturé
    • Savoir ajuster l'utilisation de la capacité du système
  • Système localement saturé
    • Savoir identifier et travailler avec des goulets d'étranglement
  • Variabilité du système
    • Savoir identifier et travailler avec les limites naturelles du système
  • Optimisation du système
    • La chasse aux gaspillages pour diminuer les limites
  • Analyse des éléments de pilotage

5. Améliorer le système Kanban

  • Les modèles de conception émergents
    • Savoir utiliser les classes de services
    • Concevoir un tableau à deux niveaux
    • Passer à un système Kanban en couloirs
  • Les modèles de collaboration émergents
    • Définir la performance du système
    • Établir un engagement de service
    • Définir la cible d'amélioration de performance
    • Ajuster le système, les règles et le processus

6. Etendre le Kanban

  • Scalabilité du Kanban

7. L'Obeya Kanban

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