REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL ELUS AU CSE - Santé Sécurité et conditions de travail (Entreprises de : – de 300 salariés)
Prévention - Sécurité
Référence formation : 6-SP-CSE-spe - Durée : 3 jours
- Objectifs
- Pré-requis
- Pédagogie
- Les entreprises à partir de 11 salariés doivent créer un comité social et économique.
- Cerner les différentes attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
Méthodes pédagogiques
Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation
Modalités pédagogiques
Présentiel - Distanciel - AFEST
Moyens pédagogiques
Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc
Modalités d'évaluation
Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL
Public concerné
Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.
Contenu pédagogique
Les attribution du comité social et économique
- les réclamations individuelles ou collectives
- La promotion de la santé, la sécurité et les conditions de travail
Grandes bases de la prévention
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Notions de vocabulaires : Danger, Risques, Prévention, Protection…
Les acteurs de la Santé et de la Sécurité
- Acteurs interne et externes (CSE, encadrement, salarié, représentant de proximité, médecine du travail préventive, inspection du travail, Contrôleur sécurité CARSAT, INRS…)
Les outils et documents
- La base de donnée économique et sociale, le document unique…
Le fonctionnement du CSE
- Aspect réglementaire, le fonctionnement
- Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
Evaluer les Risques professionnels par l’analyse d’une Situation de Travail
- La maîtrise des risques
- Les principaux types de risques
- Facteurs potentiels d’accidents
- Les moyens d’observation, les échanges avec les salariés
- Savoir élaborer des propositions via un plan d’action et argumenter en réunion
Réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel
- Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
La promotion de la santé, la sécurité et les conditions de travail
- Etude des différents axes
La pénibilité
- Compte professionnel de prévention C2P