Prévention - Sécurité Prévention - Sécurité
Référence formation : 6-SP-CSE-spe - Durée : 3 jours

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
- Le Comité Social et Économique, mis en place par les ordonnances Macron 2017-1386 et le décret 2017-1819, remplace les 3 instances représentatives du personnel : DE, CE et CHSCT
- Les entreprises à partir de 11 salariés doivent créer un comité social et économique.
- Cerner les différentes attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise
Pas de prérequis spécifique

Méthodes pédagogiques

Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation

Modalités pédagogiques

Présentiel - Distanciel - AFEST

Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

Les attribution du comité social et économique

  • les réclamations individuelles ou collectives
  • La promotion de la santé, la sécurité et les conditions de travail

Grandes bases de la prévention

  • Santé, sécurité et conditions de travail
  • Notions de vocabulaires : Danger, Risques, Prévention, Protection…

Les acteurs de la Santé et de la Sécurité

  • Acteurs interne et externes  (CSE, encadrement, salarié, représentant de proximité, médecine du travail préventive, inspection du travail, Contrôleur sécurité CARSAT, INRS…)

Les outils et documents

  • La base de donnée économique et sociale, le document unique…

Le fonctionnement du CSE

  • Aspect réglementaire, le fonctionnement
  • Les rôles et missions, les responsabilités et les limites

Evaluer les Risques professionnels par l’analyse d’une Situation de Travail

  • La maîtrise des risques
  • Les principaux types de risques
  • Facteurs potentiels d’accidents
  • Les moyens d’observation, les échanges avec les salariés
  • Savoir élaborer des propositions via un plan d’action et argumenter en réunion

Réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel

  • Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes

La promotion de la santé, la sécurité et les conditions de travail

  • Etude des différents axes

La pénibilité

  • Compte professionnel de prévention C2P