Page 18 - CATALOGUE AGINIUS 2020
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aginius                                                                                                                                                                                       aginius

               FORMATIONS 2020                                                                                                                                                                               FORMATIONS 2020
        RESSOURCES HUMAINES                      DURÉE
                                           REF        JANV. FEVR. MARS AVRIL  MAI  JUIN  JUIL. AOÛT SEPT.  OCT.  NOV.  DEC.  PAGE                             DURÉE
        COMPTABILITÉ - GESTION                   JOURS                                                                 LANGUES                          REF   JOURS  JANV.  FEVR. MARS AVRIL  MAI  JUIN  JUIL. AOÛT SEPT.  OCT.  NOV.  DEC.  PAGE
        RECRUTEMENT
                                                                                                                       FONDAMENTAUX DE LA LANGUE FRANCAISE
        Les fondamentaux du recrutement occasionnel  5-RH-REOC  1  16    25                                276
                                                                                                                       Grammaire et orthographe, maîtriser
        Recruter - De la définition des besoins                                                                                                      5-CO-ORTH  2   9-10          2-3      25-26             15-16  5-6    296
        à l’intégration                 5-RH-RECR  2  13-14                  4-5                           276         les règles d’usage du français
        Détecter les personnalités difficiles                                                                          Français Langue Etrangère (FLE)  5-LA-FLE  5  27-31        6-10              24-28    26-30         296
        en phase de recrutement         5-RH-DETC  1   23                    15                            277
                                                                                                                       FONDAMENTAUX DE L’ANGLAIS ET AUTRES LANGUES ÉTRANGÈRES
        Recrutement - Formation à la non discrimination 5-RH-RDISC  2  27-28  4-5                          277
                                                                                                                       Anglais Niveau Débutant - A1   7-LA-DEB  5  13-17         14-17                  21-25         30-4  297
                                                                                                                                                                                  -20
        Contrat d’Alternance - Détecter   5-RH-ALTER  1                                                    278
        les potentiels et sécuriser l’embauche              3                                 12                       Anglais Niveau Faux débutant - A2  7-LA-FDEB  5  10-14    20-24                        5-9     7-11  297
        ENTRETIEN
                                                                                                                       Niveau Pré Intermédiaire - B1  7-LA-PREI  5  20-24    23-27                       7-11    23-27     298
        Préparer un entretien annuel d’évaluation  5-RH-PEAE  1  7                                 16      278
        Conduire un entretien annuel d’évaluation  5-RH-EVAL  1  20                                23      279         Niveau Intermédiaire - B2      7-LA-INT  5       17-21         11-15                  26-30    14-18  298
        Préparer un entretien professionnel  5-RH-PREP  1  13                                      16      279         Niveau Avancé - C1             7-LA-AVA  5             2-6                   25-28         2-6      299
        Conduire un entretien professionnel  5-RH-COEP  1   3                                      27      280
                                                                                                                       Niveau Expert - C2             7-LA-EXP  5        3-7          25-29                  28-2 16-20    299
        FORMATION
        Le cadre légal de la formation  5-RH-LEGA  2           5-6                                 5-6     280         ANGLAIS PAR THÉMATIQUE ET AUTRES LANGUES ÉTRANGÈRES
        Formation de formateur          5-RH-FORM  3           9-11                               18-20    281         Améliorer ses écrits professionnels
                                                                                                                       en anglais                     7-LA-ECR  3  13-15          8-10          6-8          14-16         300
        Formation de tuteur             5-RH-FTUT  3           23-25                              18-20    281
        Droit de la formation : maîtriser la loi sur la                                                                Lire de la documentation technique   7-LA-DOC  5      9-13                                 2-6      300
        liberté de choisir son avenir professionnel  5-RH-LLAP  1  9                          12           282         en anglais
        QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET GPEC                                                                              Professionnaliser l’accueil physique et   7-LA-ACC  3  3-5      4-6               1-3           1-3  301
                                                                                                                       téléphonique en anglais
        L’essentiel du droit social     5-RH-FODS  3                6-8                                2-4  282
                                                                                                                       Se présenter et présenter son entreprise
        Prévenir la discrimination au travail  5-RH-DISC  1     13   8                    8            17  237                                       7-LA-PRES  3  20-22         20-22                       19-21         301
                                                                                                                       en anglais
        Gérer l’obligation d’emploi des  5-RH-PEHA  1           10                                     14  283
        personnes handicapées                                                                                          Conduire une réunion en anglais  7-LA-REU  3  29-31   16-18                      28-30    16-18     302
        Le nouveau Comité Social et Economique (CSE)  5-RH-CSE  1   1-3                      14-16         283         Négocier pour convaincre en anglais  7-LA-NEG  3  6-8          18-20     1-3          26-28    21-23  302
        Formation initiale «Commission Santé,
        Sécurité, et Conditions de Travail (CSSCT)»  5-RH-CSSCT1  4  3-5    24-26                 25-27    284         Communiquer par téléphone en anglais  7-LA-TEL  3     18-20         17-19                  9-10     303
        (Entreprise < à 300 salariés)                                                                                                                                                                             -12
        Mettre en place une GPEC (Gestion                                                                              Se préparer au TOEIC
        Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)  5-RH-GPEC  4  27-30                   6-9          284         (ou autres examens type BULATS, BRIGHT,...)  7-LA-EXAM  3  26-28  27-29  8-10    14-16    23-25     303
        Se préparer à  la retraite et assurer la   5-RH-PRAS  5    6-10                       5-9          285
        transmission de ses connaissances
        Droit à la déconnexion          5-RH-DECO  1       21                15               12           285
        COMPTABILITÉ
        Comptabilité Niveau 1 - Les fondamentaux  5-CGF-C01  2  10-11                                      286
        Comptabilité Niveau 2 - Les opérations
        courantes                       5-CGF-C02  2      12-13                                            286
        Comptabilité Niveau 3 - Les opérations
        de fin d’exercice               5-CGF-C03  2      17-18                                            287
        Comptabilité pour les non comptables  5-CGF-NOCO  2  19-20                                         287
        Lire et analyser un bilan et
        un compte de résultat           5-CGF-DOCO  2     24-25                                            288
        Consolidation des comptes       5-CGF-CONS  4      3-6                                             288
        Normes IAS/IFRS
        PAIE
        L’essentiel de la Paie          5-CGF-PLFO  2          9-10                           8-9          289
        LOGICIELS DE GESTION
        Logiciel de gestion Compta      5-CGF-LOGC  2          2-3                       24-25             289
        (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA)
        Logiciel de gestion Paie        5-CGF-LOGP  2          12-13                         12-13         290
        (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA)
        Logiciel de Gestion Commerciale  5-CGF-LOGG  2    27-28                          21-22             290
        (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA)
        GESTION
        Gestion de la Trésorerie        5-CGF-GETE  2                  11-12                           7-8  291
        Contrôle de gestion             5-CGF-CDGE  2                  14-15                          10-11 291
        FISCALITÉ
        Fiscalité des entreprises - Les fondamentaux  5-CGF-FEFO  2    18-19                          14-15 292
        Etablir la liasse fiscale (fiscalité d’entreprise)  5-CGF-FECO  2  25-26                      17-18 292
        La TVA - Comptabilisation et déclaration  5-CGF-TVA  1  26                        28           21  292
      16                                                                                                                                                                                                                     17
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