Page 19 - CATALOGUE AGINIUS 2020
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 FORMATIONS 2020                                                                           FORMATIONS 2020
 RESSOURCES HUMAINES   DURÉE
    REF  JANV. FEVR. MARS AVRIL  MAI  JUIN  JUIL. AOÛT SEPT.  OCT.  NOV.  DEC.  PAGE  DURÉE
 COMPTABILITÉ - GESTION  JOURS  LANGUES  REF  JOURS  JANV.  FEVR. MARS AVRIL  MAI  JUIN  JUIL. AOÛT SEPT.  OCT.  NOV.  DEC.  PAGE
 RECRUTEMENT
      FONDAMENTAUX DE LA LANGUE FRANCAISE
 Les fondamentaux du recrutement occasionnel  5-RH-REOC  1  16  25  276
      Grammaire et orthographe, maîtriser
 Recruter - De la définition des besoins   5-CO-ORTH  2  9-10    2-3     25-26             15-16  5-6     296
 à l’intégration  5-RH-RECR  2  13-14  4-5  276  les règles d’usage du français
 Détecter les personnalités difficiles   Français Langue Etrangère (FLE)  5-LA-FLE  5  27-31  6-10  24-28  26-30  296
 en phase de recrutement  5-RH-DETC  1  23  15  277
      FONDAMENTAUX DE L’ANGLAIS ET AUTRES LANGUES ÉTRANGÈRES
 Recrutement - Formation à la non discrimination 5-RH-RDISC  2  27-28  4-5  277
      Anglais Niveau Débutant - A1  7-LA-DEB  5   13-17         14-17                  21-25         30-4  297
                                                                 -20
 Contrat d’Alternance - Détecter   5-RH-ALTER  1  278
 les potentiels et sécuriser l’embauche  3  12  Anglais Niveau Faux débutant - A2  7-LA-FDEB  5  10-14  20-24  5-9  7-11  297
 ENTRETIEN
      Niveau Pré Intermédiaire - B1  7-LA-PREI  5  20-24   23-27                       7-11     23-27     298
 Préparer un entretien annuel d’évaluation  5-RH-PEAE  1  7  16  278
 Conduire un entretien annuel d’évaluation  5-RH-EVAL  1  20  23  279  Niveau Intermédiaire - B2  7-LA-INT  5  17-21  11-15  26-30  14-18  298
 Préparer un entretien professionnel  5-RH-PREP  1  13  16  279  Niveau Avancé - C1  7-LA-AVA  5  2-6  25-28  2-6  299
 Conduire un entretien professionnel  5-RH-COEP  1  3  27  280
      Niveau Expert - C2            7-LA-EXP  5        3-7           25-29                  28-2 16-20    299
 FORMATION
 Le cadre légal de la formation  5-RH-LEGA  2  5-6  5-6  280  ANGLAIS PAR THÉMATIQUE ET AUTRES LANGUES ÉTRANGÈRES
 Formation de formateur  5-RH-FORM  3  9-11  18-20  281  Améliorer ses écrits professionnels
      en anglais                    7-LA-ECR  3   13-15         8-10          6-8          14-16          300
 Formation de tuteur  5-RH-FTUT  3  23-25  18-20  281
 Droit de la formation : maîtriser la loi sur la  Lire de la documentation technique   7-LA-DOC  5  9-13  2-6  300
 liberté de choisir son avenir professionnel  5-RH-LLAP  1  9  12  282  en anglais
 QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET GPEC  Professionnaliser l’accueil physique et   7-LA-ACC  3  3-5  4-6  1-3  1-3  301
      téléphonique en anglais
 L’essentiel du droit social  5-RH-FODS  3  6-8  2-4  282
      Se présenter et présenter son entreprise
 Prévenir la discrimination au travail  5-RH-DISC  1  13  8  8  17  237  7-LA-PRES  3  20-22  20-22  19-21  301
      en anglais
 Gérer l’obligation d’emploi des  5-RH-PEHA  1  10  14  283
 personnes handicapées  Conduire une réunion en anglais  7-LA-REU  3  29-31  16-18     28-30    16-18     302
 Le nouveau Comité Social et Economique (CSE)  5-RH-CSE  1  1-3  14-16  283  Négocier pour convaincre en anglais  7-LA-NEG  3  6-8  18-20  1-3  26-28  21-23  302
 Formation initiale «Commission Santé,
 Sécurité, et Conditions de Travail (CSSCT)»  5-RH-CSSCT1  4  3-5  24-26  25-27  284  Communiquer par téléphone en anglais  7-LA-TEL  3  18-20  17-19  9-10  303
 (Entreprise < à 300 salariés)                                                                   -12
 Mettre en place une GPEC (Gestion   Se préparer au TOEIC
 Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)  5-RH-GPEC  4  27-30  6-9  284  (ou autres examens type BULATS, BRIGHT,...)  7-LA-EXAM  3  26-28  27-29  8-10  14-16  23-25  303
 Se préparer à  la retraite et assurer la   5-RH-PRAS  5  6-10  5-9  285
 transmission de ses connaissances
 Droit à la déconnexion  5-RH-DECO  1  21  15  12  285
 COMPTABILITÉ
 Comptabilité Niveau 1 - Les fondamentaux  5-CGF-C01  2  10-11  286
 Comptabilité Niveau 2 - Les opérations
 courantes  5-CGF-C02  2  12-13  286
 Comptabilité Niveau 3 - Les opérations
 de fin d’exercice  5-CGF-C03  2  17-18  287
 Comptabilité pour les non comptables  5-CGF-NOCO  2  19-20  287
 Lire et analyser un bilan et
 un compte de résultat  5-CGF-DOCO  2  24-25  288
 Consolidation des comptes  5-CGF-CONS  4  3-6  288
 Normes IAS/IFRS
 PAIE
 L’essentiel de la Paie  5-CGF-PLFO  2  9-10  8-9  289
 LOGICIELS DE GESTION
 Logiciel de gestion Compta   5-CGF-LOGC  2  2-3  24-25  289
 (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA)
 Logiciel de gestion Paie  5-CGF-LOGP  2  12-13  12-13  290
 (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA)
 Logiciel de Gestion Commerciale  5-CGF-LOGG  2  27-28  21-22  290
 (CIEL, EBP, SAGE, QUADRA)
 GESTION
 Gestion de la Trésorerie  5-CGF-GETE  2  11-12  7-8  291
 Contrôle de gestion  5-CGF-CDGE  2  14-15  10-11 291
 FISCALITÉ
 Fiscalité des entreprises - Les fondamentaux  5-CGF-FEFO  2  18-19  14-15 292
 Etablir la liasse fiscale (fiscalité d’entreprise)  5-CGF-FECO  2  25-26  17-18 292
 La TVA - Comptabilisation et déclaration  5-CGF-TVA  1  26  28  21  292
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