Prévention - Sécurité Prévention - Sécurité
Référence formation : 6-SP-AUDI - Durée : 2 jours

 
  • Objectifs
  • Pré-requis
  • Pédagogie
Acquérir la méthodologie et les outils de pratique le l'audit interne sécurité_x000D__x000D_
Auditeurs débutants ou cherchant une méthodologie

Méthodes pédagogiques

Présentation des concepts, démonstration, exécution, synthèse et exercices pratiques d'assimilation

Modalités pédagogiques

Présentiel - Distanciel - AFEST

Moyens pédagogiques

Formateur expert du domaine - 1 ordinateur, 1 support de cours version papier ou numérique, un bloc-note et un stylo par personne - vidéo projecteur - tableau blanc

Modalités d'évaluation

Positionnement préalable oral ou écrit - Evaluation formative tout au long de la formation - Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide de la certification NULL

Public concerné

Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez joindre notre référent Handicap. Voir notre fiche Accès correspondante.

Contenu pédagogique

1. Identifier les points clés du processus d'audit

  • Les objectifs de l'audit
  • Le déroulement et les différentes phases
  • Rôle et règles de déontologie de l'auditeur

2. Préparer l'audit

  • Objectifs, référentiel et champs de l'audit
  • Analyse préliminaire de l'entité à auditer
  • Elaboration d'un plan d'audit (guide d'entretien, grille d'évaluation, planification)

3. Réaliser l'audit

  • Animation de la réunion d'ouverture
  • Conduire des entretiens : les techniques d'entretien (guide d'entretien, prise de notes), les points clés de la communication en audit
  • Observations et collecte des données
  • Détection et mise en évidence des écarts

4. Conclure l'audit

  • Synthèse et formalisation des écarts
  • Préparation et animation de la réunion de clôture
  • Rédaction du rapport d'audit
  • Evaluation de la pertinence des actions correctives proposées par les audités
  • Clôture de l'audit

5. Utiliser l'audit sécurité pour développer la prévention dans l'entreprise